El Centro de Excelencia en Competitividad y Emprendimiento (CECE) y Centro Vida Estudiantil tiene como objetivo incrementar la competitividad y fomentar la competitividad de alto impacto

CETYS Universidad marca un nuevo capítulo en su historia con la inauguración de un nuevo Centro de Excelencia en Competitividad y Emprendimiento (CECE) y Centro Vida Estudiantil en Campus Tijuana. Este edificio vanguardista del noroeste de México, se erige como un puente hacia el futuro, enfrentando los desafíos y aprovechando las oportunidades únicas de la región transfronteriza.

Este nuevo edificio tiene como objetivo primordial incrementar la competitividad, fomentar la generación de emprendimientos de alto impacto y crear mejores oportunidades a través de la investigación aplicada, la formación y la consultoría en temas clave como la competitividad, el desarrollo económico, el emprendimiento y la innovación.El Centro Vida Estudiantil es un espacio para los estudiantes, tanto de trabajo como de descanso. Está compuesto por un área recreativa y otra colaborativa. Cuenta con un diseño óptimo para que los alumnos disfruten de la vida estudiantil y puedan compartir con sus compañeros momentos; mientras que la colaborativa está diseñada para la realización de actividades académicas, de liderazgo, creatividad, innovación y colaboración.

“Este será un espacio para convivir, relacionarse, colaborar, un espacio de vida estudiantil. Sin duda el CECE articulará profesores y sus cuerpos académicos con la comunidad empresarial. Creará puentes para retos y oportunidades binacionales entre la región Tijuana-San Diego, impulsando así el emprendimiento de alto impacto positivo y significativo. Unidos por el futuro, hoy celebramos este gran proyecto”, expresó el Dr. Fernando León García Rector del Sistema CETYS en la ceremonia de inauguración.

El CECE está estratégicamente diseñado para servir a diversos públicos como emprendedores, industrias, entidades gubernamentales y educativas, todo con el propósito de impulsar el desarrollo de Baja California y la región transfronteriza. Forma parte del visionario plan «CETYS del Futuro» hacia el 2036 cuando celebraremos el 75 aniversario de nuestra institución.

“Nos reunimos con alegría y entusiasmo para celebrar la inauguración del CECE- Este edificio es parte integral del concepto de campus del futuro, representa un paso de la excelencia académica, innovación y emprendimiento. Queremos expresar gratitud y reconocimiento por la paciencia y confianza en este proyecto, que es vital para hacer realidad esta vision transformadora de CETYS”, indicó el Lic. Gustavo Vildósola Ramos, Presidente del IENAC, organismo que auspicia a CETYS desde su fundación.

El nuevo edificio CECE es parte de la primera etapa de este plan maestro de infraestructura de CETYS, el cual continuará con la construcción de dos edificios más como este en cada una de las siguientes etapas, y que estarán conectados.

 “Lo que originalmente iba  a ser un espacio de 500 metros cuadrados se transformó a un espacio de 4500 metros cuadrados de cinco pisos llamado CECE. Es nuestra responsabilidad y privilegio el desarrollo del CETYS, formar y preparar a nuestros egresados, todos talentosos e innovadores, los invito a sumarse al avance de Baja California”, expresó Federico Cota Trenti, uno de los donadores semilla para la realización de este edificio.

En representación de la comunidad estudiantil, la alumna de Ingeniería en Energías Renovables, Carolina Navarro, agradeció el apoyo brindado, que no solo beneficia y llena de herramientas en la realización para hacer realidad su sueños, sino el de todos sus compañeros.“El CECE y Centro Vida Estudiantil reflejan la cultura de innovación y liderazgo que nos fomentan en nuestro día a día”.

En total, el CECE cuenta con cinco niveles que albergan una amplia gama de servicios y espacios, desde áreas recreativas hasta oficinas administrativas y aulas tanto para clases presenciales y virtuales síncronas, ya que algunas estarán equipadas con tecnología de última generación.

Con una superficie de construcción de 4,301 metros cuadrados y una inversión de 250 millones de pesos, el CECE es posible gracias al apoyo de donativos semilla de la región como Federico y Cecilia Cota, Jose y Sandra Fimbres, la Familia Jordan, Gustavo Vildósola Ramos, Pimsa, la Familia Hernández Hermosillo y Santander.

En el corte del listón estuvieron presentes el Dr. Fernando León García, Rector del Sistema CETYS, el Mtro. Gerardo Solis Benavides, Secretario de Educación en Baja California, el Lic. Gustavo Vildósola Ramos, Presidente del IENAC, la Mtra. Yanina Rubio Bojorquez, Directora de CETYS Universidad Campus Tijuana, así como Lic. Federico Cota Trenti y el Lic. José Fimbres Mendoza.

Con el objetivo de responder a los retos y desafíos de la educación en nuestra región fronteriza, la IBERO Tijuana presenta la actualización de planes de estudios en las licenciaturas de Enfermería, Ingeniería Mecatrónica e Ingeniería Industrial en Manufactura Inteligente; además de las maestrías en Gestión y Políticas Públicas, Proyectos para Ciudades Sostenibles, Desarrollo Organizacional y del Potencial Humano.

En el caso de la Licenciatura en Enfermería, el director académico de IBERO Tijuana, Mtro. Othón Casillas Ángel, destacó que la carrera que ofrece el departamento de Bienestar y Cuidado de la Salud es una de las más distintivas de la universidad, y busca formar profesionales comprometidos con el bienestar de las personas y las familias en diferentes contextos.

De esta manera, el nuevo plan de Enfermería presenta mejoras en aspectos relacionados con la formación propedéutica y comunitaria, a través de la apertura de nuevas materias y prácticas profesionales desde primer semestre, además del fortalecimiento en la investigación en 4 ejes: asistencial, educacional, gerencial e investigación, sustentado en el programa sectorial de salud, que fortalece el primer nivel de atención.

“Hemos querido fortalecer la formación de estudiantes en el primer nivel de atención, mejorando las prácticas y la formación dirigida a atender a la comunidad; así que se incorporan nuevas materias, como enfermería oncológica, investigación, cuidados paliativos, urgencias y desastres, entre otras”, señaló el maestro.

Subrayó que, al estar ubicados en una ciudad fronteriza, se presenta una gran oportunidad para estudiantes y profesionistas, donde la IBERO Tijuana contribuye con su misión educativa: “Es importante responder a las necesidades de los sectores y en Tijuana el turismo médico es una industria importante, con muchas oportunidades de empleabilidad y poder atender mejor a las comunidades que tienen una mayor necesidad”.

En cuanto a los programas académicos de ingeniería ahora se denominan: Ingeniería Mecatrónica e Ingeniería Industrial en Manufactura Inteligente.

En el caso de la Licenciatura en Ingeniería Mecatrónica (antes Ingeniería Mecatrónica Industrial), tiene como objetivo formar profesionales en ciencia y tecnología que puedan brindar soluciones a través del diseño y operación de sistemas, con un compromiso de innovación, mejora continua y desarrollo sustentable; de esta manera, el programa académico subió de 8 a 9 semestres y contará con módulos actualizados pertinentes a la industria 4.0.

La Ingeniería Industrial en Manufactura Inteligente (antes Ingeniería Industrial), se mantendrá en 8 semestres y se centrará en temas de innovación en la industria 4.0., en busca de formar profesionales capaces de proponer soluciones y de transformar su entorno a través del diseño, integración, operación y control de sistemas productivos y de servicios, en un compromiso proactivo con la sociedad.

“Esto obedece a una necesidad de actualización de los programas porque para IBERO es muy importante ofrecer a los estudiantes contenido que vaya de acuerdo a las necesidades del entorno, en el caso de las ingenierías en Tijuana, que es una región manufacturera´´, expresó el director, “es importante que los contenidos vayan alineados a las necesidades de la industria 4.0, a los temas de automatización, robótica, así como hacer más eficiente los sistemas de producción de las empresas”.

En nivel Posgrado, las clases presenciales disminuyen de 4 a 3 horas, 2 días por semana, con opción de estudiar en la IBERO Tijuana de Playas de Tijuana o en el Campus Río.

La Maestría en Gestión y Políticas Públicas, presenta nuevo diseño y contenido en materias con enfoque en áreas de políticas públicas, administración y gestión pública, así como en el desarrollo de proyectos. Dirigido a personas del sector público, organizaciones de la sociedad civil y empresarios que ofertan servicios de presupuesto y gasto público, en busca de atender problemáticas sociales, económicas y políticas, a favor del bien común.

Asimismo, la Maestría en Desarrollo Organizacional y del Potencial Humano (antes Maestría en Desarrollo Organizacional), cuenta con nuevo enfoque e incorpora la administración transcultural, y administración del potencial humano con la actualización de contenidos en nuevos esquemas, por medio de la certificación y desarrollo de competencias, productividad y calidad laboral, con el objetivo de formar profesionales de excelencia académica que atiendan con perspectiva humanista los procesos de cambio en las organizaciones.

Y finalmente, la Maestría en Proyectos para Ciudades Sostenibles (antes Maestría en Planeación Estratégica de Ciudades), es la primera maestría en modalidad mixta (híbrida) que ofrece la IBERO Tijuana, presenta cambios de los ejes y contenidos, dirigidos al diseño sostenible, estudios sociales, económicos y urbanos; retoma las tecnologías para el urbanismo y se mantiene la investigación humana. Cuenta con materias optativas en desarrollo inmobiliario, planes de negocio, y estudio de mercado, por citar algunas, con el objetivo de formar profesionales comprometidos en la transformación y desarrollo de proyectos, impactando las condiciones sociales, ambientales y urbanas que mejoren la calidad de vida de la ciudadanía.

Cabe señalar que todos los cambios de los programas académicos de nivel licenciatura entrarán en vigor a partir del periodo Otoño 2024, y en nivel posgrado aplicará desde el próximo 5 de abril. Información a través del WhatsApp (664) 387 90 45 y (664) 494 62 90, respectivamente.

Con base en la misión educativa jesuita y del encuentro con la realidad, en busca de contribuir
en la construcción de una sociedad donde imperen la paz, la libertad, la justicia, la solidaridad,
el bienestar y la reconciliación a través de la vinculación y la incidencia, la IBERO Tijuana
participa en el 7mo Encuentro Binacional de Mujeres Trans.
El director general de IBERO Tijuana, Mtro. Florentino Badial Hernández, dio la bienvenida y
reiteró el compromiso de la universidad con el cuidado integral de las personas y la equidad:
´´La pedagogía ignaciana, nos insta a reconocer la dignidad única de cada ser humano, nos
impulsa a aprender, apoyar y avanzar hacia un futuro más inclusivo y equitativo. La educación,
nuestro pilar esencial, es la clave para construir un mundo justo y respetuoso. Este encuentro
nos brinda la oportunidad de comprender las luchas y desafíos de las personas trans en ambos
lados de la frontera´´.
En un espacio de respeto y colaboración, expresó: ¨Avancemos juntas, que nadie se quede a
trans, es un llamado a la acción que nos desafía a mirar más allá de nuestras diferencias, a
reconocer nuestras similitudes y construir puentes de comprensión y solidaridad. Que este
encuentro sea más que un evento; sea el inicio de una colaboración significativa, un paso firme
hacia la creación de un mundo donde cada voz sea escuchada, donde la igualdad y el respeto
sean la norma en nuestra región fronteriza. Les damos la bienvenida a este espacio donde el
conocimiento y la humanidad se entrelazan para construir un futuro más inclusivo´´.
Por su parte, el Director del Medio Universitario (DMU), Mtro. Daniel Stevens León, S.J.,
compartió un mensaje sobre la importancia de la labor en conjunto en beneficio de la
comunidad: ´´Les doy la bienvenida a la universidad, que viene de la palabra universal, que
quiere decir que nada me es ajeno, hemos de aprender a no condenar sino a integrar”, y
destacó: “…quiero pedirles que empecemos este encuentro reflexionando cosas que son
fundamentales, como la voluntad de todos, pongamos la voluntad para transformar y para
encontrarnos, no solo con las otras compañeras, sino con lo que nuestro corazón quiere vivir”.
El programa del Encuentro Binacional de Mujeres Trans arrancó con la participación de
personas provenientes de Chiapas, Sinaloa, Yucatán, Campeche, Nuevo León, Puebla, Oaxaca,
Tlaxcala, Estado de México, Quintana Roo, Tabasco, Hidalgo, Guerrero, Nueva York y Carolina
del Norte, E.U., quienes abordaron y desarrollaron la exposición, análisis y reflexión en diversos
temas de interés, como: derechos humanos, atención integral en salud, incidencia política,
gestión de proyectos, trabajo en red, desarrollo personal y profesión, entre otros.
De aquí la participación del Mtro. Florentino Badial en el panel: ´´La importancia de la
educación y formación académica para el desarrollo personal y profesional´´, acompañado por

la Directora de Movilidad Sustentable (IMOS) y la Egresada de IBERO Tijuana, Raquel Corona
Rodarte; y la Coordinadora de Vinculación y Relaciones Institucionales, Mtra. Rocío Cano
Albañez. Así como la Directora de Vinculación Universitaria de IBERO CDMX, Mtra. Mónica
Maccise Duayhe, con la presentación de la conferencia: ´´Derechos humanos por el cambio
social´´.
Además de los conversatorios: ´´Liderazgos Trans Exitosos´´, por Amaranta Gómez Regalado,
Antropóloga Social responsable del proyecto de Cupo Laboral Trans en México (Moderadora);
Brenda del Río, Program Manager Transgeneros Unidas Bienestar; Andrea Luna García,
Coordinadora General del Colectivo Trans por la Libertad de Ser y Decidir; Ari Vera, Directora y
Fundadora de Almas Cautivas; Susana Barrales, Directora de la Casita de UT Tijuana; y Diana
Oliva. Líder de relaciones Públicas para México & LA Gilead Sciences.
Y el conversatorio: ´´Incidencia política desde la población diversa´´, con la participación de
Raquel Corona Rodarte, Directora de movilidad (Moderadora); Simey Andrea Sandoval,
Comisaria Municipal ejido El Serranito, Guasave, Sinaloa; Eduardo Rodríguez, Titular de la Sub
Dirección de Diversidad e Inclusión del Ayuntamiento de Tijuana; y Karolyna  Pollorena,
Coordinadora de Enlace del Poder Ejecutivo de la Alerta de Violencia de Género.
En este contexto, la IBERO Tijuana colabora con el Colectivo Trans por la Libertad de Ser y
Decidir, conformado por un grupo de mujeres transgénero involucradas en la atención al VIH y
Sida, quienes trabajan desde el año 2011 como promotoras de bienestar y salud con diferentes
organizaciones e instituciones en el centro del país, para consolidar la Red Comunitaria Trans
Nacional que ahora los trae a nuestra frontera.
La IBERO Tijuana presenta como sus valores distintivos: el cuidado de las personas,
entendiendo al ser humano en toda su complejidad biopsicosocial y espiritual con el objetivo
puesto en su bienestar integral; así como la inclusión y la equidad, con perspectiva de género,
para la erradicación de todo tipo de violencia y discriminación para el respeto y la integración
de la diversidad humana.
De aquí la búsqueda del bienestar integral, para el desarrollo y la implementación de acciones
dirigidas a la transformación de la sociedad, en especial de quienes se encuentran en
condiciones vulnerables y de exclusión, para la promoción de una cultura que garantice la
equidad de género y la erradicación de todo tipo de violencia en contra de la mujer o asociada
al género, así como que fomente una perspectiva de género incluyente, favoreciendo sus
derechos, dignidad y autonomía para construir, junto con ellas, condiciones de vida digna.